人才理念
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01尊重人的价值
国联倡导人人是人才。只要认同国联理念，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都是国联人， 都可以成为国联的人才。国联倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位。
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02开发人的潜能
国联把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是国联对人最大的尊重，对员工最大的善。 国联努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，强调业绩导向使用人，科学评价选拔人。
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03升华人的心灵
遵循“一切以人为本，人口驱动增长，尊重人文精神，改善人们生活” 的经营理念，国联所有业务活动为人们生活得更好而存在。 致力于更高层次的精神升华，实现超越个人利益之上的追求。
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业务员 综合销售 湖南长沙 2021-11-10 查看详情>
岗位职责：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，热爱销售行业；
2、沟通表达能力强，具有营销的潜质。
发展方向：业务员-业务经理-总监
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，热爱销售行业；
2、沟通表达能力强，具有营销的潜质。
发展方向：业务员-业务经理-总监
联系我们 或将简历发送至邮箱 3417317494@qq.com -
会计 财务中心 湖南长沙 2021-11-10 查看详情>
岗位职责：
1、本科及以上学历财务专业，熟悉办公软件，电脑操作熟练，学习能力强，具有一定的沟通及写作能力；
2、有初级会计证优先。
发展方向：会计-主管-经理-总监
任职资格：
1、本科及以上学历财务专业，熟悉办公软件，电脑操作熟练，学习能力强，具有一定的沟通及写作能力；
2、有初级会计证优先。
发展方向：会计-主管-经理-总监
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储备干部 综合销售 湖南长沙 2020-05-26 查看详情>
岗位职责：
1、大专及以上学历，专业不限，能吃苦耐劳、积极上进，责任心强，沟通能力强；
2、学习能力强，团队意识强，有管理潜质；
3、熟悉Office办公软件，有一定的文字功底和数据分析能力；
发展方向：储干-主管-经理-区域总监-副总
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，能吃苦耐劳、积极上进，责任心强，沟通能力强；
2、学习能力强，团队意识强，有管理潜质；
3、熟悉Office办公软件，有一定的文字功底和数据分析能力；
发展方向：储干-主管-经理-区域总监-副总
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调度员 采调中心 湖南长沙 2020-05-26 查看详情>
岗位职责：
1、大专及以上学历，专业不限，抗压能力强、沟通谈判能力强；
2、能熟练使用电脑及各种办公软件，工作细心、积极上进，责任心强。
发展方向：专员-主管-经理-副总
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，抗压能力强、沟通谈判能力强；
2、能熟练使用电脑及各种办公软件，工作细心、积极上进，责任心强。
发展方向：专员-主管-经理-副总
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物流专员 项目中心 湖南长沙 2020-05-26 查看详情>
岗位职责：
1、大专及以上学历，专业不限，男生，身体健康，有责任心；
2、能吃苦耐劳，工作积极主动，细致认真；
3、有叉车证的优先；
发展方向：专员-主管-经理-区域总监
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，男生，身体健康，有责任心；
2、能吃苦耐劳，工作积极主动，细致认真；
3、有叉车证的优先；
发展方向：专员-主管-经理-区域总监
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内勤专员 内勤部 湖南长沙 2020-05-26 查看详情>
岗位职责：
1、大专及以上学历，专业不限，女生，身体健康，有责任心，沟通能力强；
2、能熟练使用电脑及各种办公软件，工作积极主动，做事认真负责。
发展方向：专员-主管-经理
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，女生，身体健康，有责任心，沟通能力强；
2、能熟练使用电脑及各种办公软件，工作积极主动，做事认真负责。
发展方向：专员-主管-经理
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网销专员 网销部 湖南长沙 2020-05-26 查看详情>
岗位职责：
1、大专及以上学历电子商务专业，熟悉办公软件，电脑操作熟练；
2、做事认真细致，服从工作安排，会基础的PS及文案编辑能力优先；
3、熟悉OFFICE办公软件，有一定的文字功底，懂简单的photoshop、绘声绘影、AE等图片、视频处理工具，熟悉各种网络推广方法。
发展方向：专员-主管-经理
任职资格：
1、大专及以上学历电子商务专业，熟悉办公软件，电脑操作熟练；
2、做事认真细致，服从工作安排，会基础的PS及文案编辑能力优先；
3、熟悉OFFICE办公软件，有一定的文字功底，懂简单的photoshop、绘声绘影、AE等图片、视频处理工具，熟悉各种网络推广方法。
发展方向：专员-主管-经理
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行政人事专员 人力资源中心 湖南长沙 2020-05-26 查看详情>
岗位职责：
1、大专及以上学历，专业不限，学习能力强，具有一定的沟通及写作能力；
2、活泼开朗，有亲和力，抗压能力强，有一定的管理潜质，能熟练使用办公软件；
3、日常招聘发布和求职者沟通邀约面试时间；
4、协助hr完成招聘、培训、绩效等。
发展方向：专员-主管-经理-总监
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，学习能力强，具有一定的沟通及写作能力；
2、活泼开朗，有亲和力，抗压能力强，有一定的管理潜质，能熟练使用办公软件；
3、日常招聘发布和求职者沟通邀约面试时间；
4、协助hr完成招聘、培训、绩效等。
发展方向：专员-主管-经理-总监
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